
Centralser è una cooperativa di servizi, nata dall'incontro tra persone dalle diverse professionalità e vedute, che si pone come missione la "costruzione" di ponti e collegamenti tra le aziende, i loro business, la soddisfazione dei bisogni reciproci. Il nostro scopo è quello di costruire reti di professionisti e prestatori d’opera, che sappiano far dialogare, progettare e lavorare insieme le aziende presenti su tutto il territorio nazionale, il privato, la pubblica amministrazione per la sperimentazione e la messa in opera delle migliori pratiche di soddisfazione richiesta/offerta di servizi all'impresa. Forniamo strumenti e professionisti in grado di progettare e consolidare i migliori metodi per far raggiungere, alle aziende committenti, i propri obbiettivi, consentendo loro la realizzazione di progetti a breve/ medio /lungo termine. Ci occupiamo di preparare a monte il personale necessario ai committenti per raggiungere i propri obiettivi, in funzione delle figure professionali occorrenti. Su richiesta, ad ogni risorsa da impiegare per lo svolgimento dei servizi erogati, vengono impartiti corsi di formazione specifica, come da progetto aziendale dichiarato dai committenti, prima dell’inserimento in azienda, affinchè l’impresa possa usufruirne appieno già dal primo giorno lavorativo.
Le finalità di Centralser sono disciplinate dal Codice Etico approvato dal C.D. e dall'Assemblea dei Soci, il codice difatti certifica che la filosofia aziendale è quella di promuovere attività, tramite la comunicazione e l’informazione fra le persone, con la finalità di mantenere l’attenzione sulla trasparenza dei processi e delle operazioni gestionali. Di fronte alle grosse difficoltà dettate dalla crisi economica e dalla disgregazione di quei soggetti che furono degli "stadi intermedi" tra il cittadino e i servizi, la nostra organizzazione si pone come obbiettivo quello di costruire e co-progettare un metodo operativo innovativo e differente, che abbracci i bisogni di chi richiede di mettere a sua disposizione le nostre esperienze e quelle del team operativo e che generi, benessere e opportunità di crescita ai soci tutti. Per essere certi che lo spirito di Centralser sia ben recepito da tutti i nostri operatori, richiediamo la sottoscrizione del Codice Etico, sia da parte dei soci, che dei soggetti singoli che forniranno la propria opera, che delle aziende che collaboreranno di volta in volta con Centralser, per garantire i migliori risultati per i committenti e consentire la continuità di impresa, con soddisfazione di tutti i soci componenti del progetto iniziale e di quelli futuri.
Centralser è organizzata per offrire supporto attivo per diversi settori, ad ogni settore viene assegnato un referente scelto e nominato dal C.D. per meriti, professionalità ed esperienza diretta maturata nei vari ambiti. Questo capitale di competenze permette alla nostra Centralser di fornire soluzioni alle richieste più ambiziose perché saranno certamente utili a supportare i committenti nella costruzione o sviluppo di progetti di ogni tipo. Ci rivolgiamo a tutte le aziende che hanno la volontà di generare successo.
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